Cilj učenja: Pokazati zašto je podrška vodstva ključna za uspjeh inicijativa jasnog jezika te kako aktivno uključiti vodeće osobe da budu zagovornici jasne komunikacije.
Bez podrške vodstva, jasni jezik teško će dobiti zamah.
Načini kako uključiti vodstvo:
- Pokažite dokaze o koristima: manje pogrešaka, bolja usklađenost, veće zadovoljstvo korisnika.
- Pripremite jednostavne, snažne poruke koje mogu koristiti u govorima ili dopisima.
- Istaknite konkurente ili srodne organizacije koje izvrsno koriste jasni jezik.
- Zamolite ih da i sami daju primjer korištenja jasnog jezika.
Zašto je podrška vodstva važna:
- Pokazuje da je jasni jezik prioritet.
- Pomaže osigurati resurse za obuku i materijale.
- Gradi kulturu u kojoj se cijeni jasna komunikacija.
Praktični savjet:
Dajte vodstvu „paket za brifing“ o jasnom jeziku s točkama za govor, primjerima i pričama o uspjehu.
Pitanja za razmišljanje:
- Zašto je podrška vodstva ključna za uspjeh inicijative jasnog jezika?
- Koji su učinkoviti načini za uključivanje vodstva i poticanje da budu zagovornici jasnog jezika?