Cilj učenja: Pomoći organizacijama da uspostave međusektorsku radnu skupinu za jasni jezik koja će voditi, koordinirati i održavati praksu jasne komunikacije u cijeloj organizaciji.
Radna skupina za jasni jezik pokreće inicijativu u cijeloj organizaciji, osiguravajući da to nije samo jednokratan projekt već stalna praksa.
Praktični savjet:
Dajte skupini jasne ovlasti i ciljeve, redovite termine sastanaka i podršku na razini uprave.
Pitanja za razmišljanje:
- Tko bi trebao biti dio radne skupine za jasni jezik i zašto je važno da tim bude međusektorski?
- Koji su ključni zadaci i prednosti postojanja radne skupine za jasni jezik u organizaciji?