Bolje razumijevanje = Bolje uključivanje

Reading time: 2 min

Cilj učenja: Na kraju ove lekcije razumjet ćete kako jasna komunikacija povećava sudjelovanje, motivaciju i uspjeh polaznika u strukovnom obrazovanju i osposobljavanju.

Na tečaju iz ugostiteljstva, instruktor je zatražio od polaznika da „demonstriraju svoje kompetencije tijekom ispitnog razdoblja.“ Nekolicina je klimala glavom. Većina je šutjela. Kasnije je jedan polaznik pitao: „Moramo li glumiti kao da radimo?“

Instruktor je prepisao uputu: „Na testu pokažite kako biste ove zadatke radili u stvarnom životu.“

Sudjelovanje se odmah poboljšalo.

Kad polaznici točno razumiju što se od njih očekuje, osjećaju se sigurnije. Vjerojatnije je da će:

  • postavljati pitanja
  • sudjelovati u raspravama
  • vježbati vještine
  • primijeniti ono što su naučili

To je pravo uključivanje. Ne radi se o najglasnijoj učionici—već o polaznicima koji se osjećaju sigurno sudjelovati.

Nejasne ili formalne upute često obeshrabruju polaznike. Mogu:

  • osjećati sram zbog postavljanja pitanja
  • pogrešno protumačiti zadatke
  • povući se iz grupnih aktivnosti

S vremenom to smanjuje motivaciju i slabi ishode učenja.

Jasni jezik uklanja tu prepreku. Stvara okruženje za učenje u kojem su očekivanja jasna i gdje se polaznici mogu usredotočiti na davanje svog maksimuma. Kad se ljudi osjećaju razumijenima, spremniji su pokušati, govoriti i rasti.

Jasne upute pomažu i instruktorima. Umjesto da stalno ponavljaju ili ponovno objašnjavaju zadatke, mogu se usredotočiti na povratne informacije, podršku i dublje učenje.

Zadatak za razmišljanje

Sjetite se situacije kada je bolja formulacija poboljšala sudjelovanje u vašem razredu ili treningu. Što je rečeno drugačije — i što se promijenilo kao rezultat?