Objectif : aider les organisations à mettre en place un groupe de travail interservices sur le langage clair chargé de diriger, de coordonner et de maintenir les pratiques de communication claire au sein de l’organisation.
Un groupe de travail sur le langage clair pilote l’initiative dans toute l’organisation, garantissant qu’il ne s’agit pas d’un projet ponctuel mais d’une pratique continue.
Astuce pratique :
Donnez au groupe un mandat clair, des réunions régulières et un soutien au niveau de la direction.
Réflexion
- Qui devrait faire partie d’un groupe de travail sur le langage clair, et pourquoi une équipe interservices est-elle importante ?
- Quelles sont les principales tâches et les avantages d’un groupe de travail sur le langage clair dans une organisation ?